Program 100 Hari Kerja Penjabat Bupati Kampar

JarNas – Sejak dilantik menjadi Penjabat Bupati Kampar pada Senin (23/5/2022), Kamsol telah menyusun program 100 hari kerja untuk dituntaskan selama kepemimpinannya di Kampar. Ini merupakan target yang hendak dicapainya untuk kesejahteraan masyarakat sesuai dengan kondisi  Kabupaten Kampar.

Saat dilantik Kamsol menerima amanat dari Gubernur Riau Syamsuar yang menjadi PR diantaranya ;

• Percepat penyerapan APBD tahun 2022
• Perbaiki jalan lingkungan yang rusak
• Tuntaskan penangan banjir di kota Bangkinang
• Tuntaskan perbaikan masjid islamic center Bangkinang dan perluasan istana Kampa
• Percepatan pembangunan daerah yang masih tertinggal dan terisolir
• Segera membayarkan intensif TPP ASN, ninik mamak dan guru MDA
• Menyelesaikan persoalan kebun sawit rakyat dan koperasi dengan PTPN V
• Menuntaskan ganti rugi tanah jalan tol dan permasalahan tanah adat
• Bupati Kampar harus menetap di rumah dinas jabatan

Akan tetapi ada beberapa poin amanat itu tidak dapat diselesaikan hanya dalam waktu yang singkat apalagi SK Mendagri hanya berlaku satu tahun dan dapat diperpanjang sampai waktu terpilihnya bupati defenitif.

“Itu ada beberapa poin yang tidak mungkin dapat diselesaikan 100 hari atau selama jabatan Penjabat Bupati seperti  Islamic center, perbaikan jalan , penuntasan banjir, Pembangunan daerah tertinggal dan permaslahan lahan dan kebun karena itu membutuhkan perencanaan dan anggaran khusus, apalagi permasalah lahan dan kebun itu harus melibatkan berbagai steakholder, akan tetapi semua masuk dalam perencanaan,” kata Kamsol.

Beberapa poin penting yang menjadi target 100 hari kerja telah disusunnya. Program kerja itu bagaimana menciptakan Kampar BERIMAN  yang bermakna pemerintah dan kotanya Bersih, masyarakatnya Enerjik dan Ramah, kesehatannya Ideal dan Inklusif, pendidikan dan infrastrukturnya Mantab dan lingkungannya Nyaman, maka dalam mencapai itu diperlukan ekosistem untuk pencapaian kesejahteraan rakyat.

Diantara program itu mengacu kepada slogan BERIMAN adalah ;

Bersih

Harmonisasi Regulasi, Birokrasi dan pemerintahan dan standar kerja terdiri dari ;

1. Penyelesaian konflik lahan masyarakat dengan PTPN V
2. Segera membayar intensif TPP ASN, ninik mamak dan guru MDA
3. Penyusunan SK Bupati mengenai Gugus Tugas KLA menuju Kampar Layak Anak (KLA) Utama Beriman
4. Penyusunan SK Bupat mengenai Sekretariat Bersama menuju SRA Beriman
5. Penyusunan SK Bupati mengenai 100% Satuan Pendidian Beriman
6. Penyusunan Perubahan RKPD 2022
7. Penyusunan RKPD Kabupaten par Tahun 2023
8. Penyusunan Peraturan Bupati tentang Forum Penggiat literasi

Penanganan Kebersihan Kota Bangkinang dengan melakukan ;

• Pengelolaan Sampah kota Bangkinang
• Pembersihan drainase kota Bangkinang
• Pengembangan Satu Data Kampar

Energik

1. Adversary Mental Profile (AMP) seluruh ASN dan perwakilan masyarakat

Untuk bidang pertanian dan kehutanan melakukan ;

1. penyelesaian konflik-konflik agraria untuk melindungi wilayah pertanian rakyat termasuk mengusahakan restitusi hak atas wilayah adat dan memulihkan status korban-korban kriminalisasi.
2. Smart Farming Village (Pemetaan potensi desa, pertanian organik, desa mandiri benih, IOT untuk penguatan potensi desa)
3. Gerakan Pasar Tradisional Beriman (cinta sungai, 6R, Ayo ke Pasar Air Kampar).

Bidang perikanan dengan melakukan gerakan cinta sungai dan rehabilitasi pasar di Pesisir Sungai dan bidang peternakan membuat Magot.

Komunitas ;

1. membuat taman pustaka loka budaya
2. pembentukan Forum Penggiat Literasi Kampar,
3. Rumah Kerlip Beriman

Keluarga Beriman ;

1. Bintang Kecil (Bintang Petang Keluarga Cinta Lingkungan)
2. Pelatihan Pengasuhan Ramah Anak untuk Kader Dasawisma
3. Rumah Kerlip Beriman
4. Pelatihan Pengasuhan Ramah Anak kepada Kader Dasawisma
5. Bimbingan pranikah

Raman dan Inklusif

1. Penguatan koordinasi gugus tugas KLA menuju KLA Utama ;
2. Rintisan Pustaka Desa sebagai rumah kerlip beriman di sembilan desa tertinggal
3. Pelatihan literasi digital kepada forum anak Kampar (Fakar)
4. Wakaf buku dan Gerbangku
5. Ikarar MeSRA Beriman
6. Enam langkah gembira menjadi keluarga peduli pendidikan
7. Masa pengenalan lingkubgan saturan pendidikan (MPLS) ramah anak
8. Bimbingan teknis Mesra Beriman
9. Standarisasi SRA.
10. Gerbangku,
11. Membaca nyaring buku favorit di rumah dengan gembira,
12. Duta baca.
13. Pelatihan pembuatan magot, pelatihan pembuatan disinfektan dengan ekosistem
14. Ternak ayam kampung

Ideal dan Inklusif

Untuk mencegah stunting dilakukan dengan membuat

1. Rumah kerlip beriman
2. Cyber deteksi dini gizi
3. Ibu tangguh dan sehat
4. Bulan Akshara (Aksi ,,,
5. Pendampingan kekuarga beresiko stunting, oengasuhan 1000HPK
6. Edukasi oengasuhan 1000 HPK
7. Kader gizi dan forum anak kecamatan dan desa

Inklusif dan Mantab

1. Launching Beras Kampar Untuk produk beras Kampar oleh Distan
2. Pendirian Perusahaan Penggilingan (Rice Milling) yakni beroperasinya PT Kampar Agro Sejahtera, kemasan beras 5 kg dan 10 kg dan saham kepemilikan
3. Kemudian pemetaan pendidikan, kesehatan, pekerjaan, penghasilan, sosial budaya, pembangunan Rumah Kerlip Beriman

Taman Pustaka Loka Budaya yakni

1. sosialisasi SDHs/TPB oleh Dispar
2. Event bulan SDGs Internasional oleh Dispar
3. pojok baca/Pocadi di fasilitas pemerintah dan Fasum

Nyaman

Menjaga pelestarian lingkungan hidup dengan melakukan gerakan 6R kurangi sampah, pembuatan magot, pelatihan pembuatan ecoenzym di rumah kerlip dan santri ecosicpreneur, menuju satuan pendidikan ramah anak (mesra) beriman oleh Pendidikan, agama, perlindungan anak, pengurangan risiko bencana, kesehatan serta kerajinan pemanfaatan sampah, taman baca masyarakat.