Wabup Rohil Jhoni Charles Beri Motivasi Kepada Pegawai Di Diskominfotiksan
JarNas - Wakil Bupati Rokan Hilir (Rohil) Jhony Charles memberikan motivasi kepada para Aparatur Sipil Negara (ASN) dan honorer agar senantiasa meningkatkan semangat kerja. Hal itu disampaikan saat memimpin rapat awal 2026 di aula media center Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian (Diskominfotiks) Rohil lantai 7 Kantor Bupati Rohil, Kamis (8/1/2026).
"Masa pengabdian yang panjang harus menjadi modal pengalaman untuk terus meningkatkan semangat kerja. Tahun 2025 masuk sampai sekarang 2026, jangan sampai mengurangi semangat kerja kita. Justru harus semakin solid dalam menjalankan tugas," ujarnya.
Didampingi Kepala Dinas Kominfotiks Rohil, Wakil Bupati memberikan arahan strategis di hadapan para Kepala Bidang (Kabid), Kepala Seksi (Kasi), Kasubbag, Pejabat Fungsional, serta seluruh pegawai dan tenaga honorer.
Ia menekankan pentingnya kolaborasi antara Diskominfotiks dengan para investor guna mendorong percepatan pembangunan daerah. Ia meminta agar seluruh jajaran tidak terjebak dalam rutinitas dan berani melahirkan terobosan baru.
"Jangan bosan-bosannya OPD dan Camat dalam membuat terobosan. Saya juga meminta evaluasi terhadap fungsi Giofietak, sejauh mana progresnya, jangan sampai jalan di tempat," tegasnya.
Terkait kondisi fiskal, Wabup menyadari adanya keterbatasan anggaran, namun hal tersebut tidak boleh menjadi penghalang kreativitas. Ia juga menyampaikan apresiasi kepada Bupati Rokan Hilir yang telah menjamin ketersediaan anggaran untuk gaji dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) secara penuh selama satu tahun ini.
"Meskipun anggaran terbatas, kita sesuaikan. Kita patut apresiasi Pak Bupati yang sudah menganggarkan gaji dan TPP penuh satu tahun untuk kesejahteraan kita semua," kata dia.
Di sisi lain, dia menginstruksikan penguatan peran media sosial bagi seluruh pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir. Ia ingin setiap pergerakan pimpinan daerah tersampaikan dengan baik kepada masyarakat melalui kanal informasi resmi.
"Pastikan media sosial pegawai di Rokan Hilir ini aktif. Saya juga minta pada layar videotron di titik-titik strategis untuk menampilkan potensi dan tampilan investasi di Rokan Hilir," pintanya. Menutup arahannya, Wabup menekankan pentingnya sense of belonging atau rasa memiliki terhadap instansi.
Ia berharap kehadiran pegawai dari pagi hingga sore bukan sekadar formalitas, melainkan menghasilkan karya dan inovasi nyata bagi daerah. "Saya ingin kita punya rasa memiliki. Saat hadir dari pagi sampai sore, harus ada terobosan yang dihasilkan. Lakukan rapat secara periodik untuk memantau perkembangan, dan pastikan setiap pergerakan Bupati serta Wakil Bupati tersampaikan ke masyarakat melalui media Diskominfotiks," pungkasnya. (*)
